Кадровый учет

Вид услуги	кол-во сотрудников	стоимость
Начисление заработной платы ежемесячно	1	300 руб
Постановка кадрового учета разово	1	1000 руб
Персонифицированный учет ежеквартально	до 5	1500 руб
Формирование и подача анкет застрахованных лиц на получении СНИЛС в ПФР	1	1000 руб
Предоставление справок ф.2-НДФЛ работникам заказчика	1	300 руб
Оформление возмещения пособий из ФСС (в т.ч. по беременности и родам)	1	от 3000 руб
Оформление и расчет больничного листа ежемесячно	1	2000 руб
Оформление командировочного удостоверения ежемесячно	1	500 руб
Оформление пенсии	1	14000 руб

Кадровый учет – это вопрос, с которым сталкивается любое предприятие, независимо от формы собственности. Существуют два основных подхода в решении этой проблемы:

самостоятельное ведение кадрового учета;
обращение к специалистам.

В первом случае необходимо оформить подписку на рассылку изменений в трудовом кодексе РФ. Это потребует от руководителя предприятия постоянно следить за изменениями в сфере действующего трудового законодательства и соответствующим образом на них реагировать.

Нужно учиться самостоятельно вести кадровый учет, правильно оформлять все документы, быть готовым выявлять и исправлять ошибки, которые возникают в процессе работы. Иначе компания не сможет избежать штрафных санкций за неправильное ведение кадрового учета. Такой подход потребует серьезных усилий, потому он не совсем оправдан.

Обращение к услугам специалистов – наиболее подходящий вариант. Здесь руководитель предприятия занимается решением более важных задач и не отвлекается на вопросы кадрового учета.

Кадровый учет – опасность ошибок

Ошибки кадрового учета могут дорого обойтись предприятию. Среди них:

несвоевременное или неправильное оформление увольнений;
неверный расчет зарплаты;
неправильно выполненный отчет по кадрам;
несоблюдение норм трудового законодательства
и многое другое.

Если ошибки удается вовремя исправить, то санкций со стороны контролирующих органов удастся избежать. Если исправление является невозможным, компания может получить штраф. Чтобы избежать неприятностей, нужно вести кадровый учет правильно. Для этого лучше обратиться к услугам профессионалов.

Ведение кадрового учета – сложность процесса

Ведение кадрового учета – дело непростое. Если этим занимается непрофессионал, подготовка и оформление первичных кадровых документов станет для него проблематичным процессом. Правильное оформление документов с учетом всех изменений и дополнений, которые возникают нередко, вызовет у неспециалиста большие трудности.

Кроме того, сложно разобраться, куда и когда необходимо сдавать отчет. Отчеты, сроки, инстанции – все это отличается друг от друга. Разобраться в специфике крайне сложно. Лучше довериться профессионалам.
Компания «Солга-Групп» оказывает кадровые, бухгалтерские и юридические услуги. Мы работаем по Москве и Московской области. За время своей деятельности помогли многим компаниям решить проблемы с кадровым учетом.

Закажите ведение кадрового учета в нашей компании. Это станет гарантией качества и безопасности. Вы будете спокойны, что ваши кадровые документы оформлены правильно, а все отчеты сданы вовремя в нужные инстанции.

Ведение кадрового учета – почему «Солга-Групп»?

В наше время многие компании предлагают ведение кадрового учета. Почему стоит выбирать именно «Солга-Групп»?

Оптимальные цены. Мы предлагаем качественные услуги по невысоким для данного сегмента ценам, что делает наше предложение самым выгодным на рынке Москвы и Московской области.
Профессионализм, опыт, надежность. В штате компании работают специалисты с опытом не менее 10 лет. Они являются профессионалами высокой квалификации, которые способны справляться с любыми задачами в области кадрового учета.

Минимизация расходов и оптимизация рабочих процессов. Нанять специалистов для ведения кадрового учета со стороны гораздо дешевле, нежели содержать собственный отдел кадров. Нашим сотрудникам не нужно платить зарплату. Мы получаем деньги только за выполненный объем работы, не уходим в отпуск или на больничный. Такое сотрудничество очень выгодно для наших клиентов.

Индивидуальный подход. Мы работаем на предприятии заказчика или удаленно. Здесь все зависит от желания клиента. Принцип индивидуального подхода является одним из основных в нашей работе.
Вы хотите заказать ведение кадрового учета у профессионалов? Обращайтесь в «Солга-Групп» сотрудничество с нами избавит вас от проблем с кадровыми документами. Будем рады помочь вам.